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技術職の質問の答え方

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技術系もさまざまな職種がありますが、システムエンジニアやWebデザイナーなどのI T系の40歳からの転職では、技術力と共に指導、管理、監督といったディレクション経験な ど、豊富な経験や管理能力について問われることがあります。

特別な技術力があれば、管理 経験がなくても採用されますが、20代と変わらない技術であれば、年齢の若い応募者を採用 しますので、ぜひディレクション経験について語ってください。

技術系の研究職では、募集要項に使用する検査機器や研究内容が記載されていますので、 関連する経験は強調して説明しましょう。経験がない場合でも、自ら習得することや関連す る職種に携わっている人に確認をしたうえで、面接に臨んでください。

技術者のなかには、実力があるにもかかわらず謙遜して回答する方がいますが、面接官に 伝えなければ、採用にはつながりません。これまでの成果を職務経歴書とは別に書面で持参 する方法も有効なアピールになります。目標としている技術者としてのビジョンが応募企業 で達成できることも説明しましょう。

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