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フリーペーパー、人材銀行なども活用する

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新聞は求人情報が掲載されるので、チェックしましょう。新聞に掲載される求人情報 は、スペースの問題もあり情報量は多くありませんが、求人サイトや自社めホームページと 連動していることがありますので、それぞれの新聞の求人情報が掲載される曜日を確認し て、情報を得てください。

その他、新聞に折り込まれる求人情報やフリーペーパーは、地域 の情報が掲載されており、新聞や求人サイトほど応募者が多くないこともあります。 ハローワークの求人情報も、Webで確認することができます。企業情報や募集概要につ いての情報量はそれほど多くはありませんが、求人件数が多いことがメリットです。できれ ばハローワークに足を運び、担当者に直接相談することをおすすめします。

人材銀行は、全国の主要都市にあり、概ね40歳以上の方で管理職、技術職、専門職を対象 に無料で職業紹介をおこなっています。キャリアカウンセラーによる相談も受けられますの で、該当する方はぜひ利用してください。人材銀行は、40歳以上の求職者を対象としていま すので、20代、30代と競合することがなく、転職活動ができます。

求人サイト等に掲載されていない企業でも興味がある企業があれば、企業のホームページ をチェックしてみてください。通年採用をおこなっている企業も増えていますので、求人サ イトや新聞等に広告を掲載していなくても、募集をおこなっていることもあります。

どの求人情報にも共通して言えることは、興味のある求人を見つけたらすぐに行動に移す ことです。Web上の求人情報の多くは掲載期間が決まっていますので、応募しようと決心 したときには、掲載が終了していることもあります。掲載期間中でも、人材を確保できれば 応募を締め切ることもありますので、チャンスを逃さないように迅速に行動しましょう。

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自己PR、長所・短所の答え方 マネジメント能力についての質問の答え方 事務職の質問の答え方 営業職の質問の答え方
技術職の質問の答え方 管理職の質問の答え方 圧迫面接の対処法 年齢についての質問の答え方
年齢についての質問の答え方 リストラで辞めた場合の質問の答え方 将来についての質問の答え方 未経験者への質問と答え方
残業、転勤についての質問 経営状況、定着率についての質問 雇用条件を確認してから内定を受諾する 退職願を提出する
円満に退職するために 退職するための事務手続き 入社後注意すること 転職後、転職先企業を受け入れる
転職後、まず社内の人間関係を把握する 転職後、既存社員との信頼関係を構築する    

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